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苏茜·韦尔奇发现，Z世代之所以被认为难以雇佣，是因为他们的职场价值观与X世代和千禧一代的老板不匹配。根据一项由Intelligent.com在2024年进行的研究，约有六分之一的企业领导者对雇佣Z世代持犹豫态度，75%的人表示他们最近雇佣…
分类：商业 · 人文
根据德意志银行的一项调查，近五分之一的Z世代（18到34岁）非常担心人工智能（AI）会在未来两年内抢走他们的工作。而相比之下，只有大约十分之一的婴儿潮一代和X世代（55岁及以上）表达了类似的担忧。这项研究展示了在全球职场中，年轻一代对AI…
分类：科技 · 商业 · 经济
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